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拓展訓練的七大模塊
發布日期:2019-11-14 瀏覽次數: 0

拓展訓練通過各種有針對性的團隊拓展訓練游戲的設置可以在體驗中鍛煉學員的體能,完善人格,熔煉團隊;在訓練中,學員的創造意識、認知能力、溝通能力、團隊合作意識等得到進一步的發展,在潛移默化間提高了學員分析問題,解決問題的能力,從而促進了學員綜合素質的發展。而在拓展訓練中有著七大主題模板,每個模塊都有著它核心的目標。

一、融冰模塊

融冰又稱破冰,本模塊項目眾多,可幫助學員順利進入角色,打破陌生人之間的隔閡,消除同事之間的積怨,激發學員的熱情,挑戰并跨越學員自我心理極限,提高學員的參與興趣,從而形成良好的團隊氣氛。

二、信任模塊

信任模塊是拓展訓練必不可少的組成部分,本模塊所有項目均針對不信任而設計的,并側重發覺信任源及信任的微妙細節,從而訓練學員要勇于負責、互相信任的意識。

三、溝通模塊

有效溝通是工作、生活中重要的環節,也是避免積怨與矛盾很好的盾牌,同時也是積極性心態的很好表現,本模塊專為學員設置各類溝通障礙及任務,使學員在非正常的溝通環境里尋找溝通渠道,從而領悟有效溝通的重要性,使學員充分學習換位思考的交流方法,以培養學員有效的溝通意識。

四、挑戰模塊

本模塊主要培養學員的自信心及堅韌不拔、積極向上的優良品質,并充分挖掘學員的潛能,使學員在面對壓力和挑戰時,從容鎮定、積極開拓,取得勝利。

五、協作模塊

協作訓練是拓展訓練的重中之重,團隊能量的聚集重在合作,在多遠的協作訓練中,將側重學員在團隊中的自我定位和角色扮演,并領會合作在團隊中的很大作用。

六、士氣模塊

高漲的士氣在團隊前進的道路上起著不可磨滅的作用,然而團隊士氣都具有時效性,不能持久,從而在士氣模塊做了精心的設計,力保團隊持久而高漲的士氣。

七、分享模塊

在每個訓練項目完成之后,有著深刻內涵的總結、分享與反饋的項目含義凝練過程??偨Y在參訓項目中全員的協作、溝通、信任等情況的利好,分享每個人在訓練中不同的心理感受,通過總結和分享,訓練本身會反饋給每個隊員堅定不移的信念及真理,并將所有感悟聯系應用到工作和生活中,達到提高和改進的目的。

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